{"id":1164,"date":"2021-07-12T15:23:43","date_gmt":"2021-07-12T12:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/empowering-teachers.eu\/home\/"},"modified":"2022-02-03T16:30:02","modified_gmt":"2022-02-03T14:30:02","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/empowering-teachers.eu\/de\/","title":{"rendered":"What is Loop about"},"content":{"rendered":"

BEF\u00c4HIGUNG\u00a0<\/span><\/span>DER LEHRKR\u00c4FTE<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

LOOP STEHT F\u00dcR DIE F\u00d6RDERUNG DER PERS\u00d6NLICHEN, BERUFLICHEN UND SOZIALEN WEITERENTWICKLUNG VON LEHRKR\u00c4FTEN DURCH INNOVATIVE PEER-EINF\u00dcHRUNGSPROGRAMME.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

WAS IST LOOP?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n
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LOOP steht f\u00fcr die F\u00f6rderung der pers\u00f6nlichen, beruflichen und sozialen Weiterentwicklung von Lehrkr\u00e4ften durch innovative Peer-Einf\u00fchrungsprogramme.<\/p>\n

LOOP ist ein experimentelles Ma\u00dfnahmenprojekt und m\u00f6chte einen Beitrag zum politischen Wandel einer umfassenden Lehrberufspolitik leisten, der sich auf alle Phasen der beruflichen Laufbahn bezieht, insbesondere durch:<\/p>\n<\/div>\n

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Konzeption eines Einf\u00fchrungsprogramms, basierend auf Peer-Lernen und Mentoring, um den Einstieg in den Lehrberuf und die Anpassung an eine neue Arbeitskultur zu unterst\u00fctzen<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Mehr lesen<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Entwicklung eines Mentoring-Programms zur Kompetenzentwicklung, um neue Lehrkr\u00e4fte bei der Umsetzung des Einf\u00fchrungsprogramms zu begleiten und zu unterst\u00fctzen<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Mehr lesen<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Erprobung und Validierung der Einf\u00fchrungs- und Mentoring-Programme in den Schulen des LOOP-Netzwerks<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Mehr lesen<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Ausarbeitung politischer Empfehlungen f\u00fcr die Integration von Einf\u00fchrungs- und Mentoring-Programmen in nationale Strategien und Rahmenbedingungen f\u00fcr die kontinuierliche berufliche Entwicklung von Lehrkr\u00e4ften<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Mehr lesen<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n

WIE K\u00d6NNEN SIE\u00a0<\/span><\/span>VON\u00a0<\/span><\/span>LOOP<\/span>\u00a0<\/span>PROFITIEREN?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

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SIND SIE BERUFSANF\u00c4NGER\/-IN?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

(weniger als 5 Jahre Berufserfahrung und unter 35 Jahre alt)<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Sie erhalten Zugang zu einem Einf\u00fchrungsprogramm und f\u00f6rdern so Ihre beruflichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten durch Mentoring-Aktivit\u00e4ten mit erfahrenen Lehrkr\u00e4ften<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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SIND SIE EINE ERFAHRENE LEHRKRAFT?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

(>20 Jahre Berufserfahrung & > 45 Jahre alt)<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Sie erhalten die M\u00f6glichkeit, Ihre Mentoring-Kompetenzen zu f\u00f6rdern, als Mentor\/-in f\u00fcr angehende Lehrkr\u00e4fte t\u00e4tig zu werden und Ihre berufliche Laufbahn als Lehrkraft zu erweitern<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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SIND SIE SCHULLEITER\/-IN?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Ihre Schule kann sich dem LOOP-Netzwerk anschlie\u00dfen und von den Einf\u00fchrungs- und Mentoring-Programmen profitieren, um Ihre Lehrkr\u00e4fte zu motivieren<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Mehr erfahren<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n

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SIND SIE POLITISCHE\/-R ENTSCHEIDUNGSTR\u00c4GER\/-IN?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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Sie erhalten Zugang zu Modellen, Programmen und politischen Leitlinien zur (Neu-)Gestaltung der beruflichen Laufbahn von Lehrkr\u00e4ften und der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung in Ihrem Land<\/p>\n

Mehr erfahren<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n


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